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Carriere

CarriereLa formazione al servizio dello sviluppo

Recordati opera in settori altamente competitivi, come il farmaceutico e il chimico, dove è importante avere risorse umane sempre più qualificate, capaci di esprimere professionalità e valore aggiunto  tali da affrontare e vincere la sfida imposta dal mercato.
Per fare questo si utilizzano strumenti quali: formazione, training on the job, assegnazione di progetti ad hoc ed incarichi personalizzati.
Tali strumenti permettono di far emergere e sviluppare le competenze professionali dei dipendenti, attraverso il lavoro di squadra con i Responsabili e colleghi, con un vantaggio sia per la persona che può lavorare meglio, mettendo in gioco competenze e caratteristiche prima meno sfruttate, che per l’organizzazione che riesce così a raggiungere i suoi obiettivi.
La formazione in Recordati è un processo permanente, con obiettivi e interventi mirati. In particolare vengono realizzati corsi manageriali e specialistici per Dirigenti, Quadri e Responsabili, con l'obiettivo di assicurare un costante aggiornamento in relazione all'evolversi degli obiettivi aziendali e del proprio ruolo.
 
L'aggiornamento del know-how specialistico è garantito dalla possibilità di partecipare a incontri di formazione, realizzati in azienda o presso appositi istituti o centri di formazione esterni. A tale proposito i nostri ricercatori intervengono costantemente a congressi e seminari, sia in Italia che all'estero, per mantenere adeguate le proprie conoscenze scientifiche.
 
Una particolare attenzione è riservata alle forze operative esterne che svolgono la funzione fondamentale di informazione scientifica presso la classe medica. Vengono inoltre effettuati incontri formativi dedicati al mantenimento di un'elevata sensibilità, nel personale e nei Responsabili, alle attività di prevenzione infortuni e sicurezza.
 
Lo sviluppo delle persone, all’interno dell’organizzazione, è finalizzato a far emergere il potenziale non ancora espresso dalle persone, con l’obiettivo di lavorare meglio.